雇佣带薪员工项目计划

*项目带薪员工招聘计划*

*项目：*Studio Legion：俄勒冈州拉丁裔社区的文化和心理健康桥梁

*目标：*招聘5名员工，支持项目实施并实现既定目标。

*招聘职位：*

1. *项目协调员*：负责项目规划、协调和监督。
2. *心理健康专家*：将为俄勒冈州拉丁裔社区提供西班牙语心理健康服务。
3. *网站开发人员*：负责设计和开发网站和社交媒体，以推广本组织的使命和服务。
4. *志愿者协调员*：负责学生志愿者的选拔、准备和监督。
5. *行政助理*：为项目实施提供行政支持。

*角色和职责：*

- *项目协调员*：
- 负责项目规划、协调和监督。
- 协调其他团队成员的活动。
- 确保项目在既定的时间和预算内完成。
- *心理健康专家*：
- 为俄勒冈州的拉丁裔社区提供西班牙语心理健康服务。
- 为社区制定并实施心理健康项目。
- 与其他卫生专业人员协调，确保提供全面的护理。
- *网站开发人员*：
- 设计和开发网站和社交媒体，以推广组织的使命和服务。
- 确保网站和社交媒体易于访问且用户友好。
- 负责网站和社交媒体的更新和维护。
- *志愿者协调员*：
- 负责学生志愿者的选拔、准备和监督。
- 协调学生志愿者活动以满足社区需求。
- 确保学生志愿者获得积极的学习和成长体验。
- *行政助理*：
- 为项目实施提供行政支持。
- 确保项目文件和记录的准确性和最新性。
- 与其他团队成员协调行政工作。

*看板方法：*

- 该项目将采用看板方法进行管理，该方法注重工作流程可视化和在制品限制。
- 看板将使用以下列：
- *待办事项*：待处理任务列表。
- *进行中*：当前正在进行的任务。
- *已完成*：已完成的任务。
- 每列将设置在制品 (WIP) 限制，以防止超负荷并确保工作流程的一致性。

*预算：*

- 带薪员工的预算为每年 40,000 美元。
- 预算将用于支付以下费用：
- 带薪员工的工资和福利。
- 带薪员工的培训和职业发展。
- 行政及其他费用。

*合同期限：*

- 带薪员工的合同期限为一年，可选择续签。

*甄选流程：*

- 每个职位将进行甄选流程，包括：
- 审核简历和求职信。
- 与入选候选人进行面试。
- 资历审查。